金邦达宝嘉是金邦达宝嘉控股有限公司 03315的品牌。
　　金邦达宝嘉控股有限公司 03315

　　公司概括

　　集团主席 卢闰霆

　　发行股本(股) 830M

　　面值币种 港元

　　股票面值 0.001

　　公司业务 集团是大中华区领先的金融卡(磁条卡或智能卡)、卡片个人化服务及现场发卡系统解决方案提供商。

　　全年业绩:

　　于往绩记录期间，集团一直发展迅速。截至二零一零年、二零一一年及二零一二年十二月三十一日止年度，集团的营业额分别为人民币357,200,000元、人民币444,300,000元及人民币676,600,000元，年复合增长率为37.6%，而截至二零一二年及二零一三年六月三十日止六个月则分别为人民币275,700,000元及人民币540,400,000元。截至二零一零年、二零一一年及二零一二年十二月三十一日止年度，集团的除税后利润分别为人民币53,400,000元、人民币48,100,000元及人民币115,100,000元，年复合增长率为46.8%，而截至二零一二年及二零一三年六月三十日止六个月则分别为人民币43,000,000元及人民币81,100,000元。

　　业务回顾：

　　概述

　　根据弗若斯特 — 沙利文公司报告，集团是中国唯一同时获得全球六家领先支付卡组织（Visa、万事达卡、美国运通、银联、JCB和大来）认证的金融卡制造商兼卡片个人化服务提供商。在集团成立之前，卢主席早于一九九三年已通过金邦达国际向商业银行提供金融卡。集团于一九九五年成立首家子公司金邦达保密卡，当时由金邦达国际持有部分权益，该公司于成立后便向商业银行提供金融卡。集团成立至今，已成为卡片制造及提供相关产品的卡片生产解决方案业务方面累积了丰富经验的专家。根据弗若斯特 — 沙利文公司报告，就大中华区而言，于截至二零一二年十二月三十一日止年度，集团按销售额计是最大的金融卡供应商，而按销量计则是第三大的金融卡供应商，而于截至二零一二年十二月三十一日止年度，无论是按销售额还是按销量统计，集团均是大中华区最大的卡片个人化服务提供商。近年大中华区的金融卡及卡片个人化市场迅速增长，尤其是销售额方面。根据弗若斯特 — 沙利文公司报告，就大中华区而言，金融卡的销售总值已由二零零八年的人民币665,200,000元增长至二零一二年的人民币2,400,000,000元，年复合增长率为37.5%，而卡片个人化服务的销售总值则由二零零八年的人民币56,300,000元增长至二零一二年的人民币281,600,000元，年复合增长率为49.5%。于同期，按销售额统计，集团亦是现场发卡系统解决方案的主要提供商，占23.6%的市场份额。

　　集团主要为金融机构、政府机构及发行金融卡的其他组织提供安全解决方案及服务。集团通过三个市场分部的产品和服务组合为客户提供整体解决方案，包括：(i)制造及销售磁条卡和智能卡；(ii)提供个人化解决方案服务；及(iii)提供现场发卡系统解决方案和相关解决方案服务；分别占集团截至二零一三年六月三十日止六个月的总营业额80.6%、10.3%及9.1%。由于集团有能力提供覆盖该三个辅助分部的产品及服务，使集团能为金融卡发行商提供一站式服务。发卡商可以向集团购买全套产品服务，将所有发卡工作外判予集团，集团将由新卡片的初步规划及设计，卡片的个人化及发行，以至向最终使用者交付卡片，全程为彼等提供协助。客户亦可视乎个别需要独立购买不同的产品及服务。

　　集团为客户提供全面的卡片产品作不同用途，例如金融卡（包括借记卡、信用卡、记账卡和配备财务功能的社保卡）、预付卡、公交卡及高速公路收费卡。虽然集团同时制造及销售带磁条卡和利用智能卡技术的卡片，但由于业界转向采用Visa、万事达卡、美国运通、银联和JCB等支付卡组织正通过EMV标准组织EMVCo推广的智能卡，集团的智能卡销量正不断上升。中国转用智能卡的趋势受政府政策推动而进一步加快，如人民银行于二零一一年三月十一日颁布《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》，正式订定于二零一五年一月一日前全国转向采用智能卡的时间表。集团的个人化服务通常包括一系列定制服务，涉及金融卡的设计、包装和派送。集团的个人化服务涉及将个人数据或储蓄价值应用程式加载至嵌入智能卡的记忆体或微控制器芯片中。集团同时为客户在定制的卡身上印制凸字和图案，并定制向最终用户交付卡片时所用的包装和封套。此外，集团是现场发卡系统解决方案的中国分销商。集团的解决方案包括为应付大量工业化规模卡片个人化操作提供中央发卡系统，以及为邻近集团的最终用户所处地点（如位于银行分行内）为小规模需求提供桌上发卡系统。集团的现场发卡系统解决方案其中包括谘询和规划、提供设备、软件定制、设备安装和培训、售后服务和维修。

　　在中国境内，集团为许多具领导地位的国家及地区性国有及股份制商业银行，以及外国银行提供服务。集团的客户群遍布中国各地。在大中华区，集团亦为多间香港及澳门银行提供服务，并且为大中华区以外的银行，包括越南、蒙古及菲律宾银行提供服务。就公共部门客户而言，集团在中国为多个市管辖区提供社保卡，以及在多个城市及地区为交通机关提供公共交通卡及收费设施卡。集团亦为若干企业及零售客户提供卡片。

　　集团认为，为确保集团能取得成功，以及能够开发符合金融机构、政府部门或机关及商务企业不断转变要求的应用解决方案，拥有实力雄厚的研发团队乃是十分重要。雄厚的研发实力让集团得以迎合科技发展的转变，不断将现有应用解决方案升级。于二零一三年六月三十日，集团共有262名员工参与研发及设计，当中几乎全部都接受过高等教育。此外，集团亦与中国多间大学共同合作，例如向武汉大学及北京理工大学珠海学院的学系及学生研究员提供财务支持，以开发与集团业务有关的新技术。有关技术包括各种软件应用程式及集团的智能卡产品采用的 applet 程式。建立上述研究关系是集团获取新技术的开端，亦是集团招募新研发人员的来源。

　　集团主要于广东省珠海及上海的设施制造卡产品及提供个人化服务。为了应付市场对集团产品及服务的需求日增，集团现正扩充位于珠海的制造及个人化设施，并预期将于二零一三年第四季或二零一四年第一季营运。集团通过位于珠海、广州、北京、上海、江苏、昆明及湖南的子公司及分公司向全中国提供产品、解决方案及服务。

　　业务展望:

　　继续与集团的客户及其他市场参与者紧密合作，开发可满足客户需要的创新增值性解决方案。

　　集团努力加深与现有客户的关系，并相信此举将会为集团带来更多的销售商机，了解客户需要和预测未来不断变化的行业趋势。集团重视客户关系，并为每一名主要客户派遣特定的销售人员和工程支援人员。集团将继续举办营销活动，邀请客户参加，让集团有机会就客户的需要和集团的能力沟通对话。集团试图通过下列方式与相关客户建立并维持长期合作关系：

　　． 谘询客户以了解彼等与支付服务相关的策略动向，确保集团能主动预测彼等的需要，制定符合相关需要的必要解决方案；

　　． 强调集团销售和营销团队以及工程团队的相互协作，以提供高品质服务；

　　． 采用系统程序评估客户满意度，识别并提出优点与不足之处；

　　． 提供选择广泛的整体解决方案，满足客户需要；及

　　． 为集团的客户推介迎合彼等需要的创新解决方案。

　　集团还计划通过在产品开发过程中紧密合作，继续深化集团与供应商及其他市场参与者之间的关系，尤其是与向集团提供整体解决方案重要部件的供应商和其他参与者的关系。集团有意与主要供应商合作，在其产品蓝图开发过程中，向其提供与集团客户需要相关的资料。

　　扩大对新支付技术的研究和开发力度。

　　安全支付解决方案是个充满动力、瞬息万变的行业。集团必须不断创新，方能为客户提供最先进的创新产品和解决方案。集团认为，为了实现以上目标，支持未来增长，最重要是进一步加强集团的研发能力。集团计划增聘专业人员加入集团的研发团队，购置更多设备，同时向集团的工程员工提供额外培训以掌握新技术，以及为集团开创可注册自主知识产权。集团计划将主要研发力量集中投入于开发新产品与服务，如保安功能、智能卡应用、移动支付技术和个人化服务。集团拟从业内招聘更多合资格及有经验的专业人才，增强研发团队的实力，并计划于二零一六年年底前新增约45名研发人员。

　　扩充现有的生产设施和产能。

　　为了满足市场对集团金融卡产品的需求日益增加，集团计划增设新的生产设施，提升广东省珠海现有生产基地的生产能力，以及提升集团于上海现有基地的个人化服务能力，集团于二零一三年六月完成位于珠海的新生产大楼的施工，预计于二零一三年第四季或二零一四年第一季开始营运，而集团在上海新增的个人化生产线预期将于二零一三年第四季或二零一四年第一季投产。同时，集团计划购置更多机器令设施推进自动化操作，从而提升效率，并且控制日益上涨的劳工成本。集团亦可能因应市场需求，在中国设立一个或多个新的卡片个人化中心，试图扩张集团在中国的覆盖范围，务求在地理上更接近卡片个人化客户的最终用户，从而让集团能够更快速地交付产品，并且降低物流成本。

　　选择性地扩张海外市场

　　于二零一三年六月三十日，集团在大中华区以外拥有多名客户，包括于越南、蒙古及菲律宾的银行。集团将倚仗于海外市场的经验，寻求选择性地扩大集团于越南、蒙古、菲律宾及大中华区以外其他市场的客户群。