山东金岭铁矿隶属于山东钢铁集团有限公司。山东金岭铁矿始建于1948年，是一个井下开采、选矿、炼铁联合的国有大型企业。现有员工3763人，占地面积259万平方米，铁矿石原矿年开采能力180万吨，选矿厂年处理原矿能力186万吨，年生产铁精矿100多万吨，年生产球团矿能力50万吨，烧结矿100万吨，生铁70万吨，电动铲运机50多台，销售收入20多亿元。主要生产铁精矿、铜精矿、钴精矿、生铁等产品，“铁鹰”牌铁精矿1981年曾荣获国家金质奖章，2000、2006年被中国企业发展研究中心授予“质量、服务、信誉”AAA 级品牌，2008年被中国质量协会晋升为“国际质量信用AAAA等级企业”。 几年来，山东金岭铁矿认真学习实践科学发展观，抓住机遇，加快发展，努力建设一流矿业基地，打造百年资源蓝筹，生产经营创出了新记录，“三个文明”建设取得了新的成绩，在新的起点上实现了新跨越。先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国钢铁工业先进集体”、“全国冶金十佳厂矿”；“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省思想政治工作优秀企业”、省管企业文明单位；“淄博市明星企业”、“淄博市文明单位”、“淄博市先进基层党组织”、“淄博市企业文化建设十佳示范单位”等荣誉称号。

　　    山东金岭铁矿结合矿山的实际，制定了《企业“十一五”发展规划》，确定了矿山的发展思路、发展目标和发展战略。按照现代企业制度的要求，参股成立了山东金鼎矿业有限公司，开采王旺庄矿区的矿石资源。成立了淄博铁鹰钢铁有限公司，进行产品深加工，实现了企业的跨越式发展。开工建设了高炉煤气综合利用热电联产项目，实现了与淄博电网并网发电。成立了山东金岭矿业股份有限公司，完成了规范的公司制改革，成为中国第一支铁矿石资源类上市公司。2009年4月，山东金岭矿业股份有限公司按照重组时的承诺，收购控股股东山东金岭铁矿拥有的召口矿区、电厂等资产的方案，经中国证监会审核通过。山东金岭铁矿实现了主业整体上市，为企业长远健康发展、进一步做大做强奠定了坚实的基础。

　　     山东金岭铁矿视产品质量为企业生命。深入开展质量月活动，不断完善质量责任制和激励奖惩机制，强化现场质量监督、质量控制和持续质量改进，铁精粉品位平均达到66%以上，保持全国先进水平。积极开展ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理三位一体的体系认证工作，“铁鹰”牌WJ（D）系列地下铲运机被评为山东名牌产品。

　　     山东金岭铁矿在完善目标成本控制体系的基础上，强化全过程的成本管理，严格单耗指标考核，广泛开展节能降耗、修旧利废工作，积极开展“坚定信心，应对挑战，共克时艰，科学发展”主题活动和“控成本，降消耗，深挖潜，增效益”活动，努力创建节约型矿山，提升了企业的竞争力。

　　     “市场有限、开拓无限、善抓机遇、共创共赢”是山东金岭铁矿的营销理念。面对国际金融危机的冲击, 山东金岭铁矿实施大营销策略，不断完善营销体系，坚持定期走访用户制度，建立用户信息档案，深入了解用户的需求，做好产品的跟踪服务，塑造服务文化。实施市场带动战略，准确确定目标市场，不断调整营销策略，确定合理价格，抓好营销合同落实，提高了市场占有率，增加了效益。

　　     山东金岭铁矿坚持锤炼“用事业感染人，用文化凝聚人，用成绩激励人”的企业文化，建立了理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统，确立了“产品与人品同优、赢利与赢心共谋”的企业核心价值观，制作了矿徽、矿旗、安全旗，制定了职工行为规范，提炼形成了企业精神、企业使命、企业战略、企业作风、企业管理理念、企业质量理念、企业安全理念、企业营销理念、企业人才理念等十大文化理念, 确立了矿庆日。经过多年的持续建设，山东金岭铁矿形成了比较完整的价值理念体系。

　　     山东金岭铁矿将坚持“产品人品同优，赢利与赢心共谋”的企业核心价值观，与国内外企业精诚合作，共谋发展。